文：護理部長照護理督導 林素秋
有朋至遠方來
去年由菲律賓Camillus Medhaven照護機構來台灣的長照夥伴，此次重點參訪羅東聖母醫院，雙方團隊抱持互相學習的機會，雖然有言語溝通上的障礙，一起努力尋找資源來克服困難。在參訪課程中海外朋友參與其中，大家透過肢體語言、翻譯來克服種種問題，這一週的參訪過程，讓我們在地的團隊也透過交流、得到成長。
醫療團隊來本院參訪的單位有住宿式護理之家、失能及失智日照中心、居家護理所、居服機構、安寧團隊、復健部及醫療行政單位，其中以菲律賓未來要發展的失智照護及安寧療護，為團隊學習觀摩重點。
多元學習與文流
參訪交流中除了團隊參與外，日照中心長輩也跟我們一起歡迎遠道而來的朋友，課程設計有安排讓長輩自我介紹，長輩也很活潑的樂於跟海外參訪團隊聊天。雖然言語不通，在音樂運動、體適能課程中，以音樂的方式做交流，可以看到雙方之間呈現良好的默契。我們演唱四季紅、活出愛、幸福等歡迎曲，海外醫療團隊也彈奏一首菲律賓樂曲獻給日照長輩，並帶領長輩們跳出菲律賓旋律的舞蹈，隨著音樂盡情擺動，長輩們都玩得很開心呢！長輩在日照中心最喜歡跟好朋友砌茶聊天，當然那天也不例外，也完成了一場精彩的國民外交茶道課程。
菲律賓醫療團隊另一個學習目標—安寧照護及臨終照護，聖嘉民病房莊惠蓉主任熱忱率領豐富經驗的安寧團隊，詳細介紹安寧緩和照護、臨終護理照護等照護知識，並安排實際照護體驗課程。林春蘭護理長也現場分享感人的生命故事，當下也都感動全場。分享結束後，也讓學員實習體驗美足洗腳護理，深深體會到被關愛、疼惜、呵護的感覺，要學員好好學，可以如此善待病人。大夥認真學習、收穫滿滿回去，可以讓更多需要的人受益。
高齡照顧無國界
隨著照護團隊回去前我們留下彼此的臉書，分享彼此的活動內容及規劃，高齡照顧無國界，大家都在學習這樣的照顧專業，希望下次換我們去菲律賓，體驗當地的照護模式，互相學習不同文化的精髓。